На этой конференции выступили первый проректор по делам молодежи и духовно-воспитательной работе Б.Н. Бобораджабов, советник ректора по обеспечению стабильности социально-духовной среды среди студентов О.А. Акромов, начальник отдела развития кадров Р. Мирсамикова, председатель профкома А.Абдурахмонов, по делам женщин советник ректора Г.Арипова и заведующие кафедрами.
В первую очередь отчеты о проделанной по итогам 2023-2024 учебного года работе и планах реализации на новый учебный год были заслушаны советниками декана факультета по женской проблематике.
Чиновники обсудили проделанную консультантами работу в течение учебного года, принятые меры по поддержке преподавателей и студентов, обеспечению их участия в различных конкурсах и мероприятиях. После оценки качества работ, организованных членами рабочей группы, было отмечено, что должностным лицам следует дать необходимые рекомендации и навыки для повышения качества работ, организуемых в новом учебном году.
Законы Республики Узбекистан, указы Президента, постановления и распоряжения Кабинета Министров, решения и распоряжения Министерства высшего образования, науки и инноваций, внутренние приказы и задачи института, реализация духовно-просветительской деятельности, запланированной на профессорско-преподавательского состава в течение учебного года, выполнение поставленных по этим вопросам задач, Работа, проводимая преподавателями академической группы во взаимодействии с обучающимися и родителями, осуществляется в соответствии со статусом выполнения годовых планов работы, привлечением участие студентов в кружках, кружках и конкурсах в рамках пяти важных инициатив в свободное от работы время, их участие в общественно-политических и культурных мероприятиях в жизни института, выполнение повышенных задач, меры социальной, духовной и психологической поддержки студентов. при необходимости социальной защиты, выявления талантливых и талантливых студентов и их целенаправленной подготовки к республиканским и международным конкурсам изучены случаи представления талантливых студентов Президенту Республики Узбекистан и известных государственных стипендий и даны необходимые рекомендации.
По результатам исследований с 1 работником, допустившим ошибки в работе, расторгнут трудовой договор, к 1 работнику применено дисциплинарное взыскание, 4 работникам вынесено официальное предупреждение.
